Профілактика безробіття: Херсонщина впроваджує європейську модель місцевого партнерства зайнятості

Спеціальності, які відстають від потреб ринку праці , низька кваліфікація випускників – і як наслідок кількість безробітних на обліку в центрі зайнятості лише зростає. Так само як і трудова міграція. Роботодавці не задоволені якістю освіти, оскільки доводиться додатково перенавчати молодих фахівців.

Подолати відірваність знань від практики покликаний новий проект, який зініціювала Міжнародна організація праці. Херсонщина стала пілотною в реалізації європейської моделі місцевого партнерства зайнятості.

У Херсоні вже створили місцеве партнерство зайнятості, до якого зокрема увійшли роботодавці та представники громадських організацій, що зацікавлені у комплексному вирішенні проблем зайнятості в регіоні. Нині для них розпочалось навчання. Дводенний семінар провели провідні європейські експерти.